泸州老窖启动“干部盘点” 锻造支撑基业长青的中坚力量

　　7月14日，泸州老窖集团中层干部盘点工作启动会在泸州老窖指挥中心东楼1-1会议室召开。泸州老窖集团（股份）公司党委书记、董事长刘淼出席会议并讲话，泸州老窖集团全体领导班子成员、中层干部参加会议。会议由泸州老窖集团党委副书记、副董事长、总裁廖俊主持。

　　刘淼强调，此次干部盘点是泸州老窖集团立足“十四五”规划收官与“十五五”规划开局的历史交汇点，着眼支撑“1324”发展战略全局作出的重大战略部署。他指出，当前泸州老窖集团正处于“战略深化攻坚期、转型升级闯关期、动能转换提速期”，面临各项机遇与挑战，亟需锻造一支“忠诚可靠、专业精进、担当作为、能打胜仗”的高素质干部队伍。他要求，一是全体领导干部要将干部盘点视为关乎集团战略突围的“淮海战役”，深刻认识这是破解人才瓶颈、筑牢发展根基的关键一招；二是全体参加盘点的干部要以开放心态接受“全面体检”，真实展现能力素养，客观审视优势短板，为组织精准赋能提供依据；三是盘点工作要严格“坚持目标导向，坚持精准画像，坚守政策底线”，着力锻造支撑公司基业长青的中坚力量，为公司高质量发展注入强劲动能。

　　会上，泸州老窖集团战略合作伙伴光辉合益公司的项目组成员系统介绍了本次干部盘点工作的目标框架、实施流程及测评工具。干部盘点将通过“线上测评+结构化盘点会”相结合的模式进行科学评价，聚焦干部“政治素质、绩效贡献、专业能力、发展潜质”等维度开展精准评估。

　　启动会后，参加盘点的中层干部于当日下午进行了线上测评。

　　（国酒研究所）